30 июля 2016, 12:00

Несчастный случай

 Из Доклада ГИТ  «Об осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 2015 год» в Амурской области

      «В   2015 году госинспекторами труда в установленном порядке (в составе комиссий  или  самостоятельно) было расследовано 110 несчастных случаев на производстве, из них  6 групповых,  41 тяжелых несчастных случаев, 50 несчастных случаев со смертельным исходом, 13  легких, 37 несчастных случаев квалифицировано как несвязанные с производством, в том числе 33 несчастных случаев со смертельным исходом.

По оперативным данным государственной инспекции труда в Амурской области в 2015 зарегистрировано 48 несчастных случаев с тяжелыми последствиями: 3 групповых несчастных случая,  35 тяжелых несчастных случаев и 10 несчастных случаев со смертельным исходом. При этом количество групповых несчастных случаев уменьшилось на 50%  (в 2014 – 6 несчастных случаев),    количество тяжелых несчастных случаев  увеличилось  на 5% (в 2014 - 34 несчастных случаев), количество несчастных случаев со смертельным  исходом уменьшилось на 52% (в 2014 - 21 несчастный случай).  Абсолютное количество пострадавших на производстве со смертельным исходом  в отчетном периоде составило 15 человек».

 

        В пункте 3 Конституции РФ записано: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,…».

В Трудовом кодексе РФ отмечено, что основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

« обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;…

 профилактика несчастных случаев и повреждение здоровья работников;

 расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

 защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников…;».

При этом, статья 212 ТК РФ прямо возлагает  на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

«-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

-применение… средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

-соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;…

-обучение безопасным методам и приёмам выполнения работы и оказания первой помощи пострадавшим на производстве…;

-недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения и инструктаж по охране труда…;

-обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

         То есть, нынешнее Трудовое законодательство очень подробно регламентирует права и обязанности, как работников, так и работодателей. При этом, необходимо усвоить, что за состояние  охраны труда в любой  организации отвечает работодатель. В его распоряжении находятся все подчинённые, которыми он управляет, и ресурсы, которыми распоряжается. Если несчастный случай произошёл с работником организации при выполнении им указаний работодателя, на территории или в месте проведения работ, то ответственность за это несёт работодатель. Он может делегировать свои обязанности другим лицам, но это должно быть оформлено соответствующими письменными приказами.

К сожалению, не знание норм трудового законодательства и связанных с ними нормативно правовых актов, их игнорирование, приводит к печальным последствиям.  Приведённая статистика это красноречиво подтверждает.

Наша беда в том, что есть много правильных законов, но нет рабочего механизма их исполнения. Простые работники полностью зависят от доброй или злой воли своих руководителей.

Этот материал появился, как реакция на известие о гибели добросовестного работника, который ценой собственной жизни покрыл безответственность работодателя и, при этом, его же признали виновным.  Иначе, как абсурдом, это не назовёшь.

Пусть родственники погибшего не опускают руки. Необходимо обращаться в прокуратуру, если инспектора обвиняют погибшего. Требуется полное расследование подобных несчастных случаев не единоличное, а комиссионное, как это предусмотрено ТК РФ. И Фонд социального страхования обязан осуществить выплаты семье погибшего, а также семья имеет право требовать через суд, если компания не пожелает добровольно, возместить финансово потерю кормильца. Главное в такой ситуации, не бояться отстаивать права.  

Просмотров за день: 0
Просмотров всего: 471

метки: .


Поделиться:

Пост из разряда "Денег нет, но вы там держитесь"...

--
Cила любви пропорциональна силе затраченного на неё полового воздержания.

Афтар

Этот материал появился, как реакция на известие о гибели добросовестного работника, который ценой собственной жизни покрыл безответственность работодателя и, при этом, его же признали виновным.  Иначе, как абсурдом, это не назовёшь.

.

Кто назвал ?

Кого назвал ??

На основании чего назвал ???

.

Интрига.

 

--
Не слушай что говорят. Смотри что делают.
СтудеNT

.

Кто назвал ?

Кого назвал ??

На основании чего назвал ???

.

Интрига.

Хотя бы изредка заходите на новости АИ, там найдёте ответ. 

--
Евгений Волков (автор)
СтудеNT

.

Кто назвал ?

Кого назвал ??

На основании чего назвал ???

.

Интрига.

Хотя бы изредка заходите на новости АИ, там найдёте ответ. 

.

Тайны мадридского двора. Detected.

--
Не слушай что говорят. Смотри что делают.

Евгений Иванович!

Я очень хорошо ориентируюсь в этой теме - сам несколько лет был внештатным инспектором по охране труда, имею ряд публикаций в прессе по этим вопросам. 

Что хочу сказать. И - очень много, и вообще ничего! Потому, что какой-то несчастный коммент здесь изменить ничего не способен. А дело - наиважнейшее! А отношение к охране труда... Тут и помолчу.   

--

Сергей Нифашев

Евгений Иванович!

Я очень хорошо ориентируюсь в этой теме - сам несколько лет был внештатным инспектором по охране труда, имею ряд публикаций в прессе по этим вопросам. 

Что хочу сказать. И - очень много, и вообще ничего! Потому, что какой-то несчастный коммент здесь изменить ничего не способен. А дело - наиважнейшее! А отношение к охране труда... Тут и помолчу.   

Здравствуйте, Сергей Олегович!

Вчера в новостях на АИ было сообщено о несчастном случае в одной из нефтяных компаний области, в результате погиб человек. Случай, чем-то схож с гибелью майора Солнечникова, который, рискуя жизнью ради подчинённых, закрыл своим телом гранату. Здесь бригадир, спасая подчинённого, спустился в ёмкость, помог своему товарищу, но сам погиб. При этом инспектор, который расследовал этот несчастный случай,  признал его виновным в случившемся.  Считаю это не случайностью, так как, если признать виновным работодателя будут одни последствия, а если работника – иные. Опять за этим стоят деньги. Основные выплаты должны будут осуществлять Фонд социального страхования, а также Пенсионный фонд несовершеннолетним детям по случаю потери кормильца.

Но денег-то у нас, постоянно, ни на что не хватает. Вот и пытаются сэкономить, переложив вину на погибшего.

Но, когда внимательно посмотришь,  как собираются и  расходуются деньги того же Фонда социального страхования, невольно сжимаются кулаки.

Каждый работающий знает, что может заболеть или с ним может произойти несчастный случай (чего ни кому не желаю). Временная нетрудоспособность должна оплачиваться. Привожу официальную выдержку из документа об оплате больничного:

«Расчет больничного в 2016 году не претерпит серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60 % от среднего заработка.

Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела (в 2015 году - 670 тысяч рублей, в 2014 году – 624 тысячи рублей), то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма»

Так расходуются деньги на выплату пособия.

А теперь посмотрим, как и кем формируется Фонд социального страхования:

«Размер ставки социального налога может изменяться в зависимости от суммы начислений. То есть, он может быть уменьшен при достижении определённого лимита.

Ежегодно этот лимит изменяется. Не стал исключением и 2016 год. Такие ставки ЕСН изменились, они различны для взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования.

Пенсионный фонд: при начислениях менее 796 тысяч рублей ставка ЕСН составляет 22%, при начислениях более 796 тысяч рублей ставка ЕСН уменьшается до 10%.

Фонд социального страхования: при начислениях менее 718 рублей ставка 2,9%, более 718 тысяч рублей – 0%.»

То есть, чем человек больше получает, тем меньше платит как в Пенсионный фонд, так и Фонд социального страхования.

Ну, с пенсионным фондом понятно, не нужна она людям состоятельным, они и без пенсии проживут. Но фондом-то социального страхования они пользуются во время  своей трудовой деятельности. Периодически становятся достоянием гласности заработные платы отдельных категорий «тружеников», в том числе крупных руководителей и многих чиновников.  Посмотрите декларации о доходах этих людей, и станет понятно, идут отчисления от их заработков в ФСС или нет. НЕТ, если годовые доходы превышают 718 тысяч рублей. А, сколько они получают пособий по временной нетрудоспособности? 100, 80 или 60% от своих зарплат в зависимости от стажа работы.

Так сколько необходимо иметь денег в таком Фонде, чтобы оплачивать ещё гибель или болезни простых работников?

Поэтому, всё чаще приходится сталкиваться не с объективным расследованием, а с заинтересованным, чтобы «экономить средства фонда». И, если ГИТ (государственная инспекция труда) будет соглашаться с таким положением при расследовании несчастных случаев, невольно возникает вопрос, а нужна ли такая инспекция и такие законы?

--

"Минфин: без реформ в экономике государство не сможет выплачивать зарплаты

Экономика и бизнес

 30 июля, 10:35 дата обновления: 30 июля, 11:38 UTC+3 
"Если ничего не менять, то к концу следующего года у нас не будет ни резервов, ни возможности выплатить зарплаты, у нас будут серьезные экономические проблемы", - заявила представитель ведомства

Татьяна Нестеренко

Татьяна Нестеренко

© Антон Новодережкин/ТАСС

КЛЯЗЬМА, 30 июля. /ТАСС/. Необходимо любыми путями увеличивать трудоспособный возраст населения России, заявила первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко, выступая на "Территории смыслов".

В Минфине допустили, что Резервный фонд может быть исчерпан в 2017 году

"Необходимо любыми путями увеличивать трудоспособный возраст, на это должна быть нацелена пенсионная и социальная политика, политика в образовании и социальной сфере", - отметила Нестеренко.

По ее словам, также необходимо обеспечить эффективность труда и повышение экономической активности и мобильности населения. Нестеренко подчеркнула, что этому будет способствовать создание комфортных условий для трудящихся.

Подробнее на ТАСС:
http://tass.ru/ekonomika/3498630"

Вот это и есть экономическая политика, которой стремятся уничтожить Россию. При росте безработицы увеличить пенсионный возраст - это бросить людей в нищету. Она же заявляет о том, что надо избавляться от бедных, которыми являются многодетные семьи. Это, если переводить на русский язык - отказ от выплаты "материнского капитала", чтобы снизилась рождаемость. Большего цинизма от тех, кто руководит исполнительной властью страны, трудно ожидать. Такое Правительство, с подобным отношением к гражданам России, не имеет право на существование.   

--

...И я о том же, Евгений Иванович!

В смысле, о необходимости повышать ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА! Когда при оптимальной организации работы (с обязательным соблюдением норм и правил охраны труда!), при внедрении ресурсо-энергосберегающих технологий, использовании средств автоматизации и механизации (в самом широком смысле!) можно будет значительно увеличить выработку на одного работающего. Что в конечном итоге приведёт и к сохранению существующего пенсионного возраста, и к увеличению прочих социальных выплат и гарантий.

И - по Вашему выражению, у меня тоже "невольно сжимаются кулаки", когда я в выбранной для себя профессии - уборщик городских территорий - самыми различными способами обеспечил именно ВЫСОКУЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА! Много раз уже и писал, и кричал об этом - мол, перенимайте, используйте! Напрямую обратился к депутату Гордумы, который отвечает за "коммуналку". Был ответ: "Всё мы про вас знаем и по достоинству оцениваем! И можно было бы запускать соответствующие программы. Но - в КОГО вкладывать деньги? Где мы найдём столько дворников, как вы?" Резонный довод! 

И примерно так, видимо, рассуждают везде! Вплоть до высших этажей государственной власти! Ну, такое складывается впечатление. Поэтому государство выступает сейчас больше как контролёр, распределитель, "разводящий", по-армейски, чем организатор: всё спихнули на предпринимательство, бизнес... Кроме "оборонки": там всё по-серьёзному!

Колоритный штрих: Никита Кудряшов, благовещенский школьник, два года назад очень подробно ознакомился с моей работой (фотографии, видео), и в качестве "юного министра ЖКХ" представил эти материалы в Москве на федеральном конкурсе таких же "юных министров"! Проводил конкурс непосредственно самый главный "коммунальщик" России. В интернете об этом есть. И - что? Где внимание к моим дворницким наработкам? Логика, наверное, такая же: в КОГО вкладывать деньги. И где их, эти деньги, взять...  

--

» Сергей Нифашев , сегодня, 02:09 (Отредактировал Сергей Нифашев сегодня, 02:21)..."

Сергей Олегович, здравствуйте!

Вы идеалист не меньше меня. Выполняете нужную людям работу, качественно и в больших объёмах, но видимо не знаете, что пример Ваш не нужен тем, кто сидит на финансовых потоках "дворницкой работы". Поясню. Наш и соседний дом, за уборку общего двора,  собирает с жильцов 23 тысячи рублей в месяц.  Дворник, который работает у нас, за уборку этого двора получает 5 тысяч рублей в месяц. При этом ни спецодежды, ни каких технических приспособлений, вроде ваших, ему не выдают, только две берёзовых метлы в месяц и мешок для мусора. Спрашиваю, у дворника, какие у него проблемы, отвечает, просим, чтобы берёзовые мётлы заменили на бамбуковые, отказывают, говорят дорого. Интересуюсь, почему ни каждый день убирает территорию, ответ, дворников раз в неделю направляют на уборку "ничьих" территорий, то есть, просто городских. Спрашиваю, за это доплачивают, ответ - нет.

А теперь подумайте, сколько денег, которые собирают с жильцов, оседает в карманах "управляек" и сколько денег экономит муниципалитет на таком бесплатном труде в бюджете, если не перечисляет деньги за уборку городских территорий управляющим компаниям? 

Если бы это сказал один человек, мог бы сомневаться. Но это не единичный случай. Как председателю совета  многоквартирного дома пришлось изучить эти вопросы от подвала до крыши, и от дворника-слесаря до руководства УК, муниципалитета и энергоснабжающих организаций. Деньги жильцов получают не те, кто непосредственно работает, а их руководители. И бьются они между собой не за повышение производительности труда, а за контроль над этими финансовыми потоками.  Поднимаемая мной тема - охрана труда, их то же не волнует. Направили рабочих на чистку подвалов и технического этажа, где можно задохнуться от пыли, не обеспечив  не то что респираторами, но даже обычными марлевыми масками. О какой охране труда и здоровья рабочих здесь можно говорить?!

 Такие руководители приложат все силы, чтобы к ним не пришли в массовом количестве такие, как вы работники. Они паразитируют на людях, которые готовы трудиться на любых условиях, а потом сами "сетуют", посмотрите, с кем приходится работать. Где муниципальные власти, где инспекции, где прокуратура? Вот это и есть наша исполнительная власть, ещё таких же депутатов, и ни когда не будем жить "как на западе". 

--


Евгений Волков
юрист-идеалист

«Служить бы рад, прислуживаться тошно». А.С. Грибоедов "Горе от ума"

В далёком 1970 году с Урала призвали служить на границу нашего Дальнего Востока. С тех пор судьба связала с Амурской областью. Учёба в Ленинграде, Москве и Ташкенте, командировки в Минск, Ригу и другие города единого Союза.

После Беловежского «соглашения» многие друзья-сослуживцы остались «за границей». Но искренняя дружба, не может быть разрушена ни какими границами, так как она в сердце. Поэтому, когда приходится встречаться с националистами, какой бы национальности они не были, мне их искренне жаль. Любовь к своей Родине, своему Народу не может строиться на ненависти к другим людям.

С детства родители учили быть честным. На всю жизнь запомнил слова отца – «сынок, честность не зависит от партийной принадлежности», когда сообщил родителям, что во время срочной службы вступил в ряды КПСС.

Жизнь – не застывшее явление. Всё течёт, всё меняется. Важно, в каком направлении. Если стремимся избавиться от ошибок, это трудно, но возможно.Преодолевая их, люди растут. Хотя, легче катиться по наклонной, но это ведёт к внутреннему опустошению.

Поэтому, придерживаюсь своей подписи, как форумчанин Жека и Евгений-Жека «помни о прошлом, живи настоящим, думай о будущем». 

отправить личное сообщение блогеру
Авторы блогов все блогеры
Светослав Ильиных

журналист (г.Райчихинск)

вчера, 19:39
Сергей Нифашев

дворник

вчера, 08:48
Виталий Злочевский

юрист, риелтор, медиатор

вчера, 07:29
Игорь Павлов

Фотографъ. Хранитель старины. Член творческого союза художников России.

12 декабря, 01:38
Святослав Шевченко

cвященник, блогер, публицист

11 декабря, 22:07
Борис Белобородов

предприниматель

11 декабря, 22:01
Галина Одинцова

Оптимистка. Иногда...

11 декабря, 18:03
Петр Глазунов

директор мебельного ателье

11 декабря, 13:27
Игорь Волобуев

юрист

9 декабря, 21:45
Евгений Ищенко

практик

9 декабря, 15:01
Андрей Ягелло

финансист

8 декабря, 23:46
Наталья Калинина

политический хулиган

29 ноября, 23:47
Евгений Волков

юрист-идеалист

24 ноября, 18:58
Марина Синельникова

Амурское отделение "Общества "Россия-Япония"

22 ноября, 14:39
Алена Безуглая

поэтесса

21 ноября, 19:23
Правила раздела «Блоги»
  1. Настоящие правила обязательны для соблюдения авторами блогов (далее по тексту – Автор), а также посетителями раздела «Блоги».

  2. Раздел «Блоги» на Амур.инфо, расположенный по адресу http://blogs.amur.info, является интернет-площадкой, предназначенной для размещения Авторами информации и сведений, открытых для дискуссий на освещаемые ими вопросы.

  3. Содержание блога Автора определяется им самостоятельно исходя из его убеждений, является выражением субъективного мнения и суждений Автора. Содержимое блога является интеллектуальной собственностью Автора. Автор обязуется в своих блогах соблюдать законодательство Российской Федерации, положения настоящих Правил. Содержание раздела «Блоги» не является продукцией средства массовой информации информационного агентства «Амур.инфо» или иного другого средства массовой информации.

  4. Автору принадлежат права административного доступа к своей странице, позволяющие ему производить управление блогом самостоятельно без участия администрации сайта www.amur.info. Право редактирования содержания блога, в том числе комментариев к постам блога, принадлежит Автору и администрации сайта www.amur.info.

  5. Автор гарантирует, что сведения, распространяемые им в блоге, не нарушают авторских, смежных, патентных прав третьих лиц, права на товарный знак и т. д., а также не наносят ущерба чьим-либо чести, достоинству или деловой репутации.

  6. Не подлежат распространению в блогах сведения, содержащие государственную или иную специально охраняемую законами тайну; способствующие разжиганию расовой, национальной, социальной, религиозной нетерпимости или розни; призывающие к захвату власти, насильственному изменению конституционного строя или разрушению целостности Российской Федерации; пропагандирующие культ насилия или жестокости; побуждающие граждан к агрессивным и иным опасным действиям, способным нанести вред здоровью физических лиц или угрожающим их безопасности; содержащие текстовую, зрительную, звуковую информацию, нарушающую общепринятые нормы гуманности и морали путем употребления оскорбительных слов, сравнений, образов или унижающую честь и достоинство физических и (или) юридических лиц, а также избирательных объединений; порочащую государственные или религиозные символы РФ и иных государств, а равно использующую заведомо ложные сведения и умышленно вводящую в заблуждение относительно существующих или не существующих событий, обстоятельств, решений, характеристик.

  7. В случае предъявления к администрации сайта  www.amur.info претензий/требований относительно противоправного использования сведений или результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации, использованных в блоге Автора, и/или вынесении решений уполномоченными органами государственной власти о наличии в размещаемых сведениях нарушений законодательства Российской Федерации Автор обязуется удовлетворить упомянутые претензии/требования за счет своих сил и средств.

  8. Администрация сайта www.amur.info не берет на себя обязанности, но оставляет за собой право осуществления контроля за содержанием записей и редактирования блогов и размещаемых к ним комментариев только в целях пресечения нарушений законодательства Российской Федерации, положений настоящих Правил.

  9. Автор имеет возможность осуществлять постмодерацию комментариев к блогу. Автор обязан осуществлять контроль за содержанием комментариев к постам его блога и пресекать распространение сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  10. Комментарии к постам блога, не совпадающие с мнением Автора, являющиеся отражением критической позиции оппонента, выражающие критику в отношении позиции Автора, оценочные суждения, удалению не подлежат.

  11. Для участия в дискуссиях в разделе «Блоги» посредством оставления комментариев к постам необходима регистрация на форуме www.amur.info. При комментировании постов обязательными к соблюдению являются настоящие Правила и Правила общения на форуме Амур.инфо.

  12. Предметами дискуссий в разделе «Блоги» являются темы, поднимаемые их авторами. Обсуждение личностей авторов в комментариях к их записям не приветствуется, а в случае явных злоупотреблений пресекается. Не допускается распространение участником дискуссии сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  13. Участникам дискуссии рекомендуется соблюдать правила уважительного общения и внимательно прислушиваться к рекомендациям (указаниям) модераторов.

  14. В случае несоблюдения участником дискуссии настоящих Правил, правил Форума модератором или Автором подлежит применению способ контроля над действиями пользователей. Это  бан, заключающийся в лишении прав пользователя на создание/отправление новых сообщений или создание новых тем на веб-форуме, на комментирование в блогах. В случае если способ контроля применяется Автором, срок бана составляет 72 часа. В случае если его применил модератор, срок бана определяется им на свое усмотрение. По истечении периода времени бана ограничение автоматически снимается. Повторное применение указанного способа контроля по инициативе Автора может быть осуществлено снова только по истечении суток с момента снятия предыдущего бана.