29 сентября, 14:46

О визите японской делегации на Благовещенский "Хладокомбинат".

Итак, продолжу свой рассказ о визите японской делегации в Благовещенск. Следующим объектом для посещения стал Благовещенский хладокомбинат. Это предприятие напрямую связано с сельским хозяйством, так как задействовано в переработке сельхозпродукции. Надо заметить, что в Японии молочная продукция довольно разнообразна и хорошего качества, особенно всевозможные йогурты к производству которых здесь относятся с особенным вниманием. Так, например, разработанный в Японии йогурт действует на бактерии, вызывающие язвенную болезнь и гастрит, он может использоваться для предупреждения развития этих заболеваний.

Это не единственное исследование, другая группа ученых провела целый эксперимент на молодых девушках-добровольцах, одна из них ежедневно получала ферментированный молочный напиток, аналог нашего кефира, а другая - йогурт без добавок. В обоих случаях продукт был сквашен при помощи закваски из штамма H61 Lactococcus lactis, пробиотической культуры, наиболее распространенной в Японии на протяжении последнего полувека. Через четыре недели специальные замеры показали повышение увлажненности и эластичности кожи добровольцев, а у тех, кто распивал кефир, еще и увеличение кожного сала, эти открытия важны как для тех, кто страдает сухостью кожи, так и для тех, у кого жирная кожа.

Другая группа исследователей выяснила, что ежедневное употребление йогурта помогает избавиться от запаха изо рта. 24 добровольца в течение нескольких недель ели два раза в день по 90 грамм йогурта, не содержащего сахар. В результате, у 80% добровольцев уменьшилось содержание сероводорода в выдыхаемом воздухе. Кроме этого, после употребления йогурта у людей стали реже встречаться гингивит и зубной налет.

Заметьте, это всего несколько примеров, подтверждающих, что японцам не все равно, что употребляет в пищу нация, которая занимает лидирующие места по продолжительности жизни. Конечно, есть исследования и по поводу молока и прочих молочных продуктов, а каждый регион славится своей маркой, как например, замечательные йогурты Yasuda в Ниигате. Я так рекламирую продукцию Yasuda нашим туристам, что мне пора попросить в этой фирме зарплату)).

А Амурская область имеет полное право гордиться своим, местным брендом - продукцией Благовещенского хладокомбината.

Признаться честно, я не подозревала, что посещение этого предприятия оставит такие впечатления, и не только у меня, но и у наших японских друзей.

Во-первых, здесь очень чисто, чистота стерильная.

Во-вторых, компетентность специалистов предприятия очень высока. К сожалению, в нашей культуре не принято обмениваться визитками и я не могу назвать имена тех, кто проводил экскурсию, но то, что они рассказывали о производстве, было безусловно интересно нашим японским гостям. Японские гости тщательно записывали, живо интересовались производством, задавая много вопросов.

Среди экскурсантов присутствовал и Генеральный консул Японии в г. Хабаровске господин Ямамото, а также вице-консул, господин Мородоми, держались они очень скромно, так как их визит на предприятие был неофициален, они приехали поддержать своих молодых соотечественников.

Удивила полная автоматизация производства, которая позволяет исключить контакт с продукцией, иными словами, опять же иллюстрирует чистоту.

Покорил всех цех, где нас угостили мороженным, которое еще не прошло стадию заморозки, это очень вкусно, ингридиенты натуральные и я теперь покупаю только мороженное "Хладокомбината", потому как видела весь процесс изготовления своими глазами.

И, конечно, всем понравилась дегустация разнообразной продукции этого гостеприимного предприятия.

Во время дегустации оказалась рядом с молодым мужчиной, сотрудником "Хладокомбината", перекинулись парой слов, так вот, когда я сказала, как мне понравилась экскурсия, насколько впечатлил и коллектив, и производство, он с гордостью начал рассказывать о своем предприятии, это было так замечательно, когда человек гордится своей работой! Просто обычный сотрудник, не на камеру, не журналисту, не предполагая, что эти слова передадут начальству или кто-то узнает о том, что он сказал. Это было то, что он действительно думает. Такое мнение, характеризует предприятие. Хотелось бы мне, чтобы мои сотрудники нашей маленькой компании тоже гордились тем, что работают в ней, со мной. Это очень высокий уровень работы руководства.

После дегустации Анатолий Фесенко вручил хозяевам грамоту

и мы все вместе сфотографировались на память.

А особенно запомнились на "Хладокомбинате" люди, обратите внимание, какие здесь работают люди, какие красивые женщины, в них столько доброй энергии, какого-то спокойного русского гостеприимства, внутреннего достоинства и тепла. Думаю, что наши гости это тоже почувствовали потому, что атмосфера нашего прощания была необычайно доброжелательной, словно расставались со старыми друзьями.

Вскоре планируется визит делегации от Амурской области в Японию, на Хоккайдо, представителей "Хладокомбината" в ней не будет, и думаю, что наши гости будут сожалеть об этом, ведь они не смогут ответить на такое теплое гостеприимтсво.

Очень надеюсь, что в будущем специалисты предприятия смогут побывать в Японии и изучить японский опыт, буду очень рада содействовать организации визита вместе со своими коллегами и друзьями в этом проекте - депутатом Законодательного собрания Амурской области, Анатолием Фесенко и депутатом Думы г. Благовещенска, Анастасией Дорошенко.

Простите, не удержалась, так захотелось выставить это фото!

Друзья, Анатолий, Анастасия! Спасибо огромное за работу.

Спустя месяц после этих событий я отправилась в Хабаровск встречать наших студентов, возвращавшихся с языковой стажировки в Японии, встретились с вице-консулом, Мородоми-сан, который был среди наших экскурсантов и он признался, что уже в Хабаровске покупает продукцию нашего "Хладокомбината", благодаря которой чувствует себя гораздо бодрее. Вот такой наш амурский бренд!

Благодарю Юрия Михайловича Бурдиловского и коллектив предприятия за теплый прием, спасибо огромное, вы настоящие мастера своего дела! От всей души желаю процветания вашему предприятию и доброй славы не только в Амурской области, но и далеко за ее пределами!

Просмотров за день: 0
Просмотров всего: 304

метки: Амурское отделение Общества "Россия-Япония" Благовещенск - Хоккайдо.


Поделиться:

" ...встретились с вице-консулом, Мородоми-сан, который был среди наших экскурсантов и он признался, что уже в Хабаровске покупает продукцию нашего "Хладокомбината", благодаря которой чувствует себя гораздо бодрее".

Интеренет-ресурсу пошлину за рекламу оплатили?

--
Сергей Нифашев

" ...встретились с вице-консулом, Мородоми-сан, который был среди наших экскурсантов и он признался, что уже в Хабаровске покупает продукцию нашего "Хладокомбината", благодаря которой чувствует себя гораздо бодрее".

Интеренет-ресурсу пошлину за рекламу оплатили?

А надо? Прост я сама в этом проекте бесплатно работаю, пиарю местных производителей задействованных в с\х из чувства патриотизма и еще сама должна оплачивать что-то? Мой блог ведь не только здесь читают. Реклама - это ведь коммерческое понятие, нет?

А вообще тоска, все у Вас, Сергей, в деньги упирается. А еще бывший советский человек.

--
Марина Синельникова (автор)

А вообще тоска, все у Вас, Сергей, в деньги упирается. А еще бывший советский человек

...Мало того: я ещё и бывший интеллигентный человек (аббревиатура - БИЧ).

--

Марина, спасибо за замечательный рассказ. Фотографии радуют. Хорошо, когда мир и сотрудничество. Нравится мне такая вот информация о людях.

--

Неужели Хладокомбинату не интересен обмен опытом и абсолютно нет средств на отправку пары специалистов за новыми знаниями?

--
Myxira

Неужели Хладокомбинату не интересен обмен опытом и абсолютно нет средств на отправку пары специалистов за новыми знаниями?

А зачем?

--
Просто денег нет. Вы держитесь здесь. Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.

Тем более, если на своем россейском производстве кучка в верхах управления, рабов кидает, различными штрафами и прочим))), что зарплата копеечная остается.

--
Chaque chose en son temps.

Удивительно то,что в условиях нынешнего "развитого" производства наши

люди способны выдавать высококачественный продукт.

О поездке для обмена опытом рядовые сотрудники могут только мечтать.

Впрочем,как и во все времена..

Спасибо за рассказ.

--

А вы знаете как работают на хладокомбинате простые люди, что вы так хвалите в блоге этот комбинат?! Что называется из первых уст моего друга - бывшего работника (7 лет стажа). Несколько месяцев назад эта "гордость" Амурской области выперло около 10 людей проработавших там от 2 до 10 и более лет, просто и легко заставив большинство подписать по собственному желанию. Нормально да! Народ судится не стал, потому как люди просто забили, ибо на судебные издержки и нервы больше потратят. Людей сначала попросили обучить новеньких, с дальнейшим переводом на новые установки, ага, перевели, и мягко указали на дверь. Начальству по сути вообще плевать на работников как таковых, прям в лицо людям неоднократно заявляют, не нравится, там очередь новых стоит. Постоянные штрафы за всё, куча маразматических тётенек с претензиями к рабочему персоналу это там просто цветёт и процветает, относительно недавно затыкали везде камеры и подозревают в сливах молока всех и вся. Зарплаты там относительно города неплохие, 37 тыс. получает человек на установке, но какой ценой, ах да, еще она серая. На смену могут вызвать легко, не дав отдохнуть от предыдущей, это в порядке вещей. Грузчик, у них это местный гастэр, он делает всё, его пинают все кому не лень ,он таскает, он красит, он шкрябает, он ложит плитку, он выслушивает что то постоянно, короче он там самое бесправное существо, хотя и получает за это как бы 30 рубасов. Текучка лаборантов там постоянная. Забудьте товарищи про счастливое производство, коллектив, профсоюзы, стабильность на предприятии, оно осталось в СССР. Хладиком владеет частник, вы для него быдлятина, скот который он будет набирать ежегодно на эту "гордость" Благовещенска. Мерзость.

--
Myxira

Неужели Хладокомбинату не интересен обмен опытом и абсолютно нет средств на отправку пары специалистов за новыми знаниями?

Они были на организационной встрече, но , вероятно, есть другие задачи. Наше дело создать возможность, а воспользуются люди ею или нет - это их дело, их право, давать оценку их решениям, значит, вмешиваться в дела предприятия. И потом, есть некое недоверие, а не окажется ли такая поездка туристической? Я их прекрасно понимаю. Ко всему нужно привыкнуть, во все вникнуть. Подождем.

--
Ras Mike

А вы знаете как работают на хладокомбинате простые люди, что вы так хвалите в блоге этот комбинат?! Что называется из первых уст моего друга - бывшего работника (7 лет стажа). Несколько месяцев назад эта "гордость" Амурской области выперло около 10 людей проработавших там от 2 до 10 и более лет, просто и легко заставив большинство подписать по собственному желанию. Нормально да! Народ судится не стал, потому как люди просто забили, ибо на судебные издержки и нервы больше потратят. Людей сначала попросили обучить новеньких, с дальнейшим переводом на новые установки, ага, перевели, и мягко указали на дверь. Начальству по сути вообще плевать на работников как таковых, прям в лицо людям неоднократно заявляют, не нравится, там очередь новых стоит. Постоянные штрафы за всё, куча маразматических тётенек с претензиями к рабочему персоналу это там просто цветёт и процветает, относительно недавно затыкали везде камеры и подозревают в сливах молока всех и вся. Зарплаты там относительно города неплохие, 37 тыс. получает человек на установке, но какой ценой, ах да, еще она серая. На смену могут вызвать легко, не дав отдохнуть от предыдущей, это в порядке вещей. Грузчик, у них это местный гастэр, он делает всё, его пинают все кому не лень ,он таскает, он красит, он шкрябает, он ложит плитку, он выслушивает что то постоянно, короче он там самое бесправное существо, хотя и получает за это как бы 30 рубасов. Текучка лаборантов там постоянная. Забудьте товарищи про счастливое производство, коллектив, профсоюзы, стабильность на предприятии, оно осталось в СССР. Хладиком владеет частник, вы для него быдлятина, скот который он будет набирать ежегодно на эту "гордость" Благовещенска. Мерзость.

Извините, мне не известны такие факты. Я описала только то, что увидела. Очень жаль, если все, о чем Вы написали есть на этом предприятии, мне там было интересно и люди очень понравились.

--
Сергей Нифашев
Марина Синельникова (автор)

А вообще тоска, все у Вас, Сергей, в деньги упирается. А еще бывший советский человек

...Мало того: я ещё и бывший интеллигентный человек (аббревиатура - БИЧ).

Бывших интеллигентов не бывает, интеллигентность или есть или нет, если есть - ее не убьёшь в человеке, разве что замаскируешь.

--
mag_28

Удивительно то,что в условиях нынешнего "развитого" производства наши

люди способны выдавать высококачественный продукт.

О поездке для обмена опытом рядовые сотрудники могут только мечтать.

Впрочем,как и во все времена..

Спасибо за рассказ.

И Вам спасибо, что прочли и написали несколько строк.

Люди действительно у нас золотые, пока сопровождала этим летом делегации осознала это очень явно. Главное богатство у нас - это люди, организовать их жизнь и работу, все остальное приложится.

--
Галина Одинцова

Марина, спасибо за замечательный рассказ. Фотографии радуют. Хорошо, когда мир и сотрудничество. Нравится мне такая вот информация о людях.

Вам спасибо за добрый комментарий.angel

--
Марина Синельникова (автор)
Ras Mike

А вы знаете как работают на хладокомбинате простые люди, что вы так хвалите в блоге этот комбинат?! Что называется из первых уст моего друга - бывшего работника (7 лет стажа). Несколько месяцев назад эта "гордость" Амурской области выперло около 10 людей проработавших там от 2 до 10 и более лет, просто и легко заставив большинство подписать по собственному желанию. Нормально да! Народ судится не стал, потому как люди просто забили, ибо на судебные издержки и нервы больше потратят. Людей сначала попросили обучить новеньких, с дальнейшим переводом на новые установки, ага, перевели, и мягко указали на дверь. Начальству по сути вообще плевать на работников как таковых, прям в лицо людям неоднократно заявляют, не нравится, там очередь новых стоит. Постоянные штрафы за всё, куча маразматических тётенек с претензиями к рабочему персоналу это там просто цветёт и процветает, относительно недавно затыкали везде камеры и подозревают в сливах молока всех и вся. Зарплаты там относительно города неплохие, 37 тыс. получает человек на установке, но какой ценой, ах да, еще она серая. На смену могут вызвать легко, не дав отдохнуть от предыдущей, это в порядке вещей. Грузчик, у них это местный гастэр, он делает всё, его пинают все кому не лень ,он таскает, он красит, он шкрябает, он ложит плитку, он выслушивает что то постоянно, короче он там самое бесправное существо, хотя и получает за это как бы 30 рубасов. Текучка лаборантов там постоянная. Забудьте товарищи про счастливое производство, коллектив, профсоюзы, стабильность на предприятии, оно осталось в СССР. Хладиком владеет частник, вы для него быдлятина, скот который он будет набирать ежегодно на эту "гордость" Благовещенска. Мерзость.

Извините, мне не известны такие факты. Я описала только то, что увидела. Очень жаль, если все, о чем Вы написали есть на этом предприятии, мне там было интересно и люди очень понравились.

Все верно человек прокомментировал.

--
Chaque chose en son temps.

Вот интересно на тему молока. Японцы же относятся к тем народам которые плохо переносят молоко в пище. Чтой то там с лактозой.

--
местный
Нормально они переносят, выбор молочной продукции большой, молоко на любой вкус и цвет, даже с чаем маття. Есть некоторые сложности со сметаной и творогом, но молоко, молочные напитки, йогурты, сыр, все это есть.
--
Марина Синельникова (автор)
Прост я сама в этом проекте бесплатно работаю

На амурском ТиВи одна широко известная тележурналистка ведет одну широко известную кулинарную программу, пиарит местных производителей. Наверное тоже ведет бесплатно... ну я так думаю smiley

--
"Народ, не имеющий национального самосознания - есть навоз, на котором произрастают другие народы". Столыпин П.А.
Vlad2
Марина Синельникова (автор)
Прост я сама в этом проекте бесплатно работаю

На амурском ТиВи одна широко известная тележурналистка ведет одну широко известную кулинарную программу, пиарит местных производителей. Наверное тоже ведет бесплатно... ну я так думаю smiley

Когда Вы здесь выложите цифры, кем и когда мне были оплачены мои публикации в блоге, а также докажете, что в моей трудовой книжке или контракте есть запись в графе должность - журналист, тогда и будете сравнивать и строить предположения.

А пока лучше сначала думать, а потом писать, а не наоборот.

--
Марина Синельникова (автор)
Vlad2
Марина Синельникова (автор)
Прост я сама в этом проекте бесплатно работаю

На амурском ТиВи одна широко известная тележурналистка ведет одну широко известную кулинарную программу, пиарит местных производителей. Наверное тоже ведет бесплатно... ну я так думаю smiley

Когда Вы здесь выложите цифры, кем и когда мне были оплачены мои публикации в блоге, а также докажете, что в моей трудовой книжке

Марина, я же не считаю вас полной дурочкой, поверьте, не думаю,что обичающее вас валяется у вас где ни попадя в будуаре. )))

Марина, узбагойтесь, ничего плохого я о вас не думаю, шуткой это называется, не включайте вы эту "женскую логику"

--
"Народ, не имеющий национального самосознания - есть навоз, на котором произрастают другие народы". Столыпин П.А.
Vlad2
Марина Синельникова (автор)
Vlad2
Марина Синельникова (автор)
Прост я сама в этом проекте бесплатно работаю

На амурском ТиВи одна широко известная тележурналистка ведет одну широко известную кулинарную программу, пиарит местных производителей. Наверное тоже ведет бесплатно... ну я так думаю smiley

Когда Вы здесь выложите цифры, кем и когда мне были оплачены мои публикации в блоге, а также докажете, что в моей трудовой книжке

Марина, я же не считаю вас полной дурочкой, поверьте, не думаю,что обичающее вас валяется у вас где ни попадя в будуаре. )))

Марина, узбагойтесь, ничего плохого я о вас не думаю, шуткой это называется, не включайте вы эту "женскую логику"

Ну да, тов. обличитель, не валяется, нет, потому что, и будуара нетwink

И поклон Вам, если бы Вы знали, как это приятно, когда кто-то считает, что у меня женская логика.

--


Марина Синельникова
Амурское отделение "Общества "Россия-Япония"
отправить личное сообщение блогеру
Авторы блогов все блогеры
Петр Глазунов

директор мебельного ателье

вчера, 13:16
Сергей Нифашев

дворник

вчера, 06:13
Светослав Ильиных

журналист (г.Райчихинск)

22 октября, 14:30
Виталий Злочевский

юрист, риелтор, медиатор

22 октября, 13:10
Святослав Шевченко

cвященник, блогер, публицист

20 октября, 16:16
Марина Синельникова

Амурское отделение "Общества "Россия-Япония"

19 октября, 23:10
Владимир Трухин

любитель истории

19 октября, 16:25
Сергей  Труш

Депутат Законодательного собрания Амурской области (ЛДПР), заместитель председателя фракции.

19 октября, 08:56
Галина Одинцова

Оптимистка. Иногда...

18 октября, 22:51
Андрей Ягелло

финансист

17 октября, 12:21
Игорь Волобуев

юрист

14 октября, 20:33
Алексей Копер

Буддист, фотограф-любитель

12 октября, 14:26
Игорь Павлов

Фотографъ. Хранитель старины. Член творческого союза художников России.

10 октября, 14:18
Наталья Калинина

политический хулиган

29 сентября, 19:13
Борис Белобородов

предприниматель

26 сентября, 21:41
Правила раздела «Блоги»
  1. Настоящие правила обязательны для соблюдения авторами блогов (далее по тексту – Автор), а также посетителями раздела «Блоги».

  2. Раздел «Блоги» на Амур.инфо, расположенный по адресу http://blogs.amur.info, является интернет-площадкой, предназначенной для размещения Авторами информации и сведений, открытых для дискуссий на освещаемые ими вопросы.

  3. Содержание блога Автора определяется им самостоятельно исходя из его убеждений, является выражением субъективного мнения и суждений Автора. Содержимое блога является интеллектуальной собственностью Автора. Автор обязуется в своих блогах соблюдать законодательство Российской Федерации, положения настоящих Правил. Содержание раздела «Блоги» не является продукцией средства массовой информации информационного агентства «Амур.инфо» или иного другого средства массовой информации.

  4. Автору принадлежат права административного доступа к своей странице, позволяющие ему производить управление блогом самостоятельно без участия администрации сайта www.amur.info. Право редактирования содержания блога, в том числе комментариев к постам блога, принадлежит Автору и администрации сайта www.amur.info.

  5. Автор гарантирует, что сведения, распространяемые им в блоге, не нарушают авторских, смежных, патентных прав третьих лиц, права на товарный знак и т. д., а также не наносят ущерба чьим-либо чести, достоинству или деловой репутации.

  6. Не подлежат распространению в блогах сведения, содержащие государственную или иную специально охраняемую законами тайну; способствующие разжиганию расовой, национальной, социальной, религиозной нетерпимости или розни; призывающие к захвату власти, насильственному изменению конституционного строя или разрушению целостности Российской Федерации; пропагандирующие культ насилия или жестокости; побуждающие граждан к агрессивным и иным опасным действиям, способным нанести вред здоровью физических лиц или угрожающим их безопасности; содержащие текстовую, зрительную, звуковую информацию, нарушающую общепринятые нормы гуманности и морали путем употребления оскорбительных слов, сравнений, образов или унижающую честь и достоинство физических и (или) юридических лиц, а также избирательных объединений; порочащую государственные или религиозные символы РФ и иных государств, а равно использующую заведомо ложные сведения и умышленно вводящую в заблуждение относительно существующих или не существующих событий, обстоятельств, решений, характеристик.

  7. В случае предъявления к администрации сайта  www.amur.info претензий/требований относительно противоправного использования сведений или результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации, использованных в блоге Автора, и/или вынесении решений уполномоченными органами государственной власти о наличии в размещаемых сведениях нарушений законодательства Российской Федерации Автор обязуется удовлетворить упомянутые претензии/требования за счет своих сил и средств.

  8. Администрация сайта www.amur.info не берет на себя обязанности, но оставляет за собой право осуществления контроля за содержанием записей и редактирования блогов и размещаемых к ним комментариев только в целях пресечения нарушений законодательства Российской Федерации, положений настоящих Правил.

  9. Автор имеет возможность осуществлять постмодерацию комментариев к блогу. Автор обязан осуществлять контроль за содержанием комментариев к постам его блога и пресекать распространение сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  10. Комментарии к постам блога, не совпадающие с мнением Автора, являющиеся отражением критической позиции оппонента, выражающие критику в отношении позиции Автора, оценочные суждения, удалению не подлежат.

  11. Для участия в дискуссиях в разделе «Блоги» посредством оставления комментариев к постам необходима регистрация на форуме www.amur.info. При комментировании постов обязательными к соблюдению являются настоящие Правила и Правила общения на форуме Амур.инфо.

  12. Предметами дискуссий в разделе «Блоги» являются темы, поднимаемые их авторами. Обсуждение личностей авторов в комментариях к их записям не приветствуется, а в случае явных злоупотреблений пресекается. Не допускается распространение участником дискуссии сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  13. Участникам дискуссии рекомендуется соблюдать правила уважительного общения и внимательно прислушиваться к рекомендациям (указаниям) модераторов.

  14. В случае несоблюдения участником дискуссии настоящих Правил, правил Форума модератором или Автором подлежит применению способ контроля над действиями пользователей. Это  бан, заключающийся в лишении прав пользователя на создание/отправление новых сообщений или создание новых тем на веб-форуме, на комментирование в блогах. В случае если способ контроля применяется Автором, срок бана составляет 72 часа. В случае если его применил модератор, срок бана определяется им на свое усмотрение. По истечении периода времени бана ограничение автоматически снимается. Повторное применение указанного способа контроля по инициативе Автора может быть осуществлено снова только по истечении суток с момента снятия предыдущего бана.