30 июля, 14:16

И вновь японские фермеры. Продолжаем сотрудничество с Хоккайдо.

Как я уже писала, в июне этого года в Благовещенске побывала делегация фермеров из сельскохозяйственного региона Токачи http://blogs.amur.info/814/7806/.

А уже 13 июля мы принимали следующую делегацию. История организации этого визита довольно интересна. Еще в декабре прошлого года в наше Общество с письменным запросом обратился депутат местного Законодательного собрания Анатолий Фесенко, который не так давно начал свою работу в Комитете по аграрной политике, природным ресурсам и экологии. Зная о наших попытках организовать контакты между Японией и Амурской областью в аграрной сфере, он предложил сотрудничество по дальнейшему их развитию. Я, в свою очередь, обратилась в Генеральное консульство. Как мне стало известно, на тот момент МИДом Японии рассматривалась возможность посещения нашего консульского округа делегацией Японо-российского фонда молодежных обменов (JREX). И вот, на встрече Генерального консула господина Ямамото с Анатолием Фесенко, которая состоялась 8 февраля этого года уже полным ходом шло обсуждение возможности посещения нашей области молодежной делегации фермеров из региона Токачи (Хоккайдо), уже через месяц Анатолий Витальевич отправился на Хоккайдо. Об этом я тоже писала в своем блоге ранее(http://blogs.amur.info/814/7575/).

Интересно то, что регион Токачи для Японии то же самое, что Амурская область для Дальнего Востока – это настоящая житница. Этот сельскохозяйственный регион занимает всего 10,831.2 км², но производит огромное разнообразие пищевой и сельскохозяйственной продукции. Климатические условия здесь отличаются от континентального климата Приамурья, но, все-таки больше похожи, они несравнимы, например, с климатом центральной части Хонсю или более южными регионами Сикоку и Кюсю. Это дает возможность сотрудничества в разных направлениях деятельности по обмену технологиями выращивания и переработки продукции, а также науки и подготовки кадров.

Возможно, это только мое наблюдение, но характер северян тоже в чем-то похож в любой стране. Те, кто принимал участие в приеме делегации, хорошо меня поймут.

Итак, решение о приеме делегации принято, началась подготовительная работа, нужно было составить программу, предусмотреть для гостей все необходимое – гостиницы, транспорт, питание, встречи, посещение предприятий. Поскольку по организации визита впервые я работала с другой командой – это был довольно любопытный опыт. Еще раз убедилась в справедливости китайской мудрости: «хочешь идти быстро – иди один, хочешь пойти далеко – идите вместе». Последующий анализ итогов работы и формирование дальнейшего плана действий привел к мысли, что шансы добиться желаемого результата, то есть пойти далеко, значительно повысились.

Здесь огромную роль сыграли личные качества двух человек – это Анатолий Фесенко и его помощница Анастасия.

С Анатолием мы знакомы давно, больше 20 лет, в начале 90-х меня на два года занесло в его организацию, время было сложное, я выполняла самую разнообразную работу – секретаря, кадровика, кассира, пресс-секретаря, видео оператора и монтажера, готовила договоры, держала в памяти телефоны всех бранчей от Москвы до самых до окраин…. Это было неплохой школой.

Потом наши пути разошлись, но для меня он так и остался отличным тренером, целеустремленным руководителем и человеком, который в какой-то степени определил мое дальнейшее отношение к работе и достижению целей.

Двадцать лет спустя я увидела его в другом качестве.

На сегодня это сформировавшийся политик-практик, способный мыслить более глобально и на перспективу, формируя свое мнение простыми и доступными словами, вероятно, в этом секрет отношения к нему тех людей, с которыми мы встречались в хозяйствах и на предприятиях.

Я не люблю напыщенных чиновников и высокомерных депутатов. За редким исключением, их общество нагоняет неизъяснимую тоску. Личный опыт подсказывает, вот опять можно было бы потратить время на более практические и полезные вещи, а не на эти скучные встречи, наполненные псевдоэнтузиазмом, где все, что сказано, уходит в пустоту, какими бы наукообразными ни были бы эти речи.

Мне нравятся люди, которые скорее найдут общий язык с колхозником или рабочим, чем будут делать обширные доклады и всячески «лепить горбатого», как любил говаривать незабвенный и любимый наш друг, Борис Джорджиашвили, поправляя усы и поблескивая своими стильными очками. Я рада, что на Анатолия не перекинулось это пустозвонство и высокомерие.

Другой момент, который мне очень понравился – это благодарность. В рамках визита мы посетили довольно много для такого короткого времени объектов, каждого руководителя он очень тепло и по-особому душевно благодарил, подготовил и вручил благодарственное письмо.

Его молодая, красивая, воспитанная и умная помощница Анастасия тоже произвела отличное впечатление. Девушка организованная, правильная в хорошем смысле этого слова и прекрасно ладит с людьми, любыми. Куда бы мы ни приехали, что бы мы ни задумали, любые вопросы решались быстро, с ослепительной доброжелательной Настиной улыбкой.

Вот такой командой мы и работали по организации этой, довольно интересной, и, надеюсь, перспективной, встречи.

13 июля японский фермерский десант высадился из вагона № 7 на железнодорожном вокзале г. Благовещенска. Встретили мы его втроем, накрапывал мелкий дождик, говорят, это очень хорошая примета. После короткого приветственного слова, гостей рассадили по машинам, Законодательное собрание выделило небольшой автобус, куда поместилась большая часть гостей, остальных разобрали Настя с Анатолием.

Особенно приятно было видеть Дарью Богатову, очень признательна ей за то, что она ответила на мою просьбу и согласилась на работу с этой делегацией, несмотря на огромную занятость и востребованность. Дарья – одна из лучших переводчиц японского языка в Хабаровске и во многом хорошее понимание во время визита состоялось благодаря ей.

Как и в прошлом году, на помощь в переводе с английского и на английский, пришла Мария Петрович, наш бывший преподаватель английского языка, которая, к сожалению, уезжает работать в другую страну, но у нас сохранились прекрасные отношения. Нашему коллективу будет не хватать ее.

После размещения и завтрака делегации в довольно необычном для таких визитов месте – загородном комплексе «Золотой дракон», состоялась первая официальная встреча. Так как принимающей стороной в этом обмене выступал Анатолий Фесенко, то встреча прошла в Законодательном собрании, депутатом которого он является, она носила стандартный протокольный характер. Очень приятно было видеть вручение презентов японским гостям, который Анатолий подготовил заранее и лично вручил в своем, неподражаемом дружеском стиле, как-то сразу расположив к себе каждого.

Состав японской молодежной делегации был довольно интересен и открыл отличные возможности для развития дальнейшего сотрудничества нашего региона в Хоккайдо.

Глава и один из организаторов поездки, господин Гото уже бывал в нашем городе в прошлом году и провел незабываемый вечер Хоккайдо. Об этом замечательном событии можно прочесть здесь http://blogs.amur.info/814/6855/. Работая непосредственно с японским МИДом, Гото-сан занимается продвижением уникальных японских технологий оживления региональных экономик по всему миру. Он также яркий патриот своего родного города Обихиро и региона Токачи, где развиваются и процветают его идеи, они уже внесли огромный вклад в экономическое развитие Хоккайдо и популяризацию сельскохозяйственной продукции этого самого северного японского острова. Его верная команда, - сын, который уже освоил профессию суши-повара и теперь планирует продвигать кухню региона, обучаясь на режиссерских курсах Гото Казума и дочь, которая работает в компании отца и во всем помогает ему, Гото Минато.

Вообще, я заметила, что и некоторые другие участники делегации работают на семейных предприятиях, история которых насчитывает несколько поколений. Это представители фермерских хозяйств Иноуэ Синья, Сато Юичи и Такано Рюдзи, а также Гочо Кэндзи из компании с романтическим названием «Токачи хиллз».

Был в делегации и ландшафтный дизайнер, Танидзоэ Хироки, оказалось любопытно узнать, что ландшафтный дизайн в Японии – один из инструментов привлечения туристов.

Совершенно очаровательная девушка, Мураками Хисаё представляла компанию, производящую экологически чистые, органические продукты, «Берсезон фарм», ее очень интересовало, производится ли у нас подобная продукция. Вспомнились наши местные специализированные магазинчики, периодически мелькающие в моей ленте в инстаграме, но из-за плотности программы везти её туда не представлялось возможным, а хотелось очень.

Институт животноводства в г. Обихиро представляли три гостя, это молодой доцент, отдаленно напоминающий популярного российского актера, Киносита Ринтаро, студентка Такахаси Нанна, как выяснилось, её отец уже бывал в нашем городе и даже посетил наш аграрный ВУЗ, а также студент Миками Какэру.

После встречи в Законодательном собрании гости отправились в совершенно необычное для таких визитов место, кофейню «Do.bro» куда они были приглашены на мероприятие под названием командный каппинг. Нужно ли говорить, что событие это оказалось довольно веселым и увлекательным, оно было похоже на магический обряд в секте кофепоклонников и вызвало множество улыбок, создало прекрасное настроение всей группе, которая постигала таинство приготовления кофе почти два часа под руководством Владимира Михеева, Александра Новикова и Дарьи Нефедьевой. Ребята, спасибо вам, это было прекрасно!

После обеда группа направилась на экскурсию по городу, побывав в Амурском краеведческом музее, у памятника казакам-первопроходцев, прошлась по набережной и завершила путешествие у Триумфальной арки и Площади Победы, где мы, конечно же, рассказали историю строительства арки и покушения на Николая II в городе Оцу. Очень интересен тот факт, что у Гото-сан день рождения - 8 июля, в России - это день семьи и верности, примерно на эти даты пришелся его визит и в этом мы увидели особый знак.

На фото: Если приложить к метеориту руку и загадать желание, то оно сбудется. Вы знали?

На фото: Посидели у огня, как в старые добрые времена.

Гостям понравился наш город, особенно поразила близость Китая, который видно с набережной и большое количество красивых людей, разных, и мужчин и женщин, и детей. Многие признавались, что представляли Россию совсем другой.

Завершился день в ресторане армянской кухни «Ани». Нужно заметить, что ранее и мы выбирали это экзотичное для наших японских гостей, место и всегда были рады, что остановились на нем. Кухня, вино, обслуживание, музыка, все это наполнено какой-то особой, душевной атмосферой. Хозяин ресторана лично поприветствовал гостей и угостил настоящим армянским коньяком. Произнося тост, Анатолий вспомнил рассказанную кем-то историю, при археологических раскопках крепости Албазино, о которой наши гости слышали в местном музее, нашли нательный крест армянской христианской церкви одного из защитников, так что наша дружба началась еще между нашими далекими предками. И, конечно, он поблагодарил хозяина этого гостеприимного дома.

На фото: с гостеприимным хозяином ресторана "Ани", Артуром Казаряном.

Еще долго сидели за столом, произнося тосты, много шутили и смеялись, не чувствуя никаких барьеров в общении. Разошлись поздно, следующий день обещал быть насыщенным и интересным.

Продолжение следует.

Просмотров за день: 0
Просмотров всего: 563

метки: Амурское отделение Общества "Россия-Япония" Анатолий Фесенко Благовещенск - Хоккайдо.


Поделиться:

vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex

Согласен, директор требует от простого жителя, при устройстве на работу, чтобы он был и швец, и жнец, и на дуде игрец. Чтобы был водителем всех категорий с дипломом сварщика - слесаря - механика - дояра - скотника - столяра - комбайнера - лудильщика - паяльщика -вязальщика - мотальщика. И чтоб девок деревенских не портил))) А по оплате ...посмотрим, как трехмесячный испытательный срок пройдешь)))

Бывает и такое, а бывает и так, что не разберешь, то ли сотрудники на директора работают, то ли директор на сотрудников.

Это какой - то редкий вид директоров, что ли?))) Ни разу не видел, чтобы директор на своих сотрудников работал. Даже практикуется при устройстве на работу заявление об увольнении сразу писать, а бывает, что и вообще без записи в трудовой говорят работай))) А там, может быть, мы тебя и не кинем, ты нам верь)))

Ну не знаю, я как-то полгода почти без выходных работала, чтобы сотрудницу вЯпонию отправить, язык попрактиковать, она у нас японский преподает. Кстати, не жалею.
--
Марина Синельникова (автор)
vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex

Согласен, директор требует от простого жителя, при устройстве на работу, чтобы он был и швец, и жнец, и на дуде игрец. Чтобы был водителем всех категорий с дипломом сварщика - слесаря - механика - дояра - скотника - столяра - комбайнера - лудильщика - паяльщика -вязальщика - мотальщика. И чтоб девок деревенских не портил))) А по оплате ...посмотрим, как трехмесячный испытательный срок пройдешь)))

Бывает и такое, а бывает и так, что не разберешь, то ли сотрудники на директора работают, то ли директор на сотрудников.

Это какой - то редкий вид директоров, что ли?))) Ни разу не видел, чтобы директор на своих сотрудников работал. Даже практикуется при устройстве на работу заявление об увольнении сразу писать, а бывает, что и вообще без записи в трудовой говорят работай))) А там, может быть, мы тебя и не кинем, ты нам верь)))

Ну не знаю, я как-то полгода почти без выходных работала, чтобы сотрудницу вЯпонию отправить, язык попрактиковать, она у нас японский преподает. Кстати, не жалею.

Я как - то, лет 7 без отпусков горбатился на тяжелой работе, чтобы главбух с директором квартиры себе купили))) и не только я один. И не жалею и Япония мне только снится)))

--
Chaque chose en son temps.
Марина Синельникова (автор)
vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex

Согласен, директор требует от простого жителя, при устройстве на работу, чтобы он был и швец, и жнец, и на дуде игрец. Чтобы был водителем всех категорий с дипломом сварщика - слесаря - механика - дояра - скотника - столяра - комбайнера - лудильщика - паяльщика -вязальщика - мотальщика. И чтоб девок деревенских не портил))) А по оплате ...посмотрим, как трехмесячный испытательный срок пройдешь)))

Бывает и такое, а бывает и так, что не разберешь, то ли сотрудники на директора работают, то ли директор на сотрудников.

Это какой - то редкий вид директоров, что ли?))) Ни разу не видел, чтобы директор на своих сотрудников работал. Даже практикуется при устройстве на работу заявление об увольнении сразу писать, а бывает, что и вообще без записи в трудовой говорят работай))) А там, может быть, мы тебя и не кинем, ты нам верь)))

Ну не знаю, я как-то полгода почти без выходных работала, чтобы сотрудницу вЯпонию отправить, язык попрактиковать, она у нас японский преподает. Кстати, не жалею.

Она замужем?

--
Евгений Волков
Хмык Хмык, для вас странно, не не всё делается за деньги или другие материальные выгоды.

Что касается нежданно появившейся теме, то объясняю, что воспитанные при социализме, это поколение дураков. Для которых на первом месте идея. И которых используют как последних лохов. И чем провинциальнее городишко, тем больше в нем этой дури. С одной стороны ноем по каждому поводу, с другой сами же садим себе на шею всяческих проходимцев.

То-то смотрю, столько появилось "мудрецов", которые за деньги мать родную готовы продать. Это те, кто воспитан без идеи. Какое будущее их ожидает?

Гыг. Шарик, ты балбес" (с).

Ты считаешь себя воспитанным за идею? Да какой ты идейный, ты обычный социалистический приспособленец. Строитель коммунизма, блин. Вспомни, как ты год получал деньги не только не работая, но вообще на работу не выходя. Это когда Полеванов ваш Совет разогнал. А весь трудовой народ на тебя впахивал. Да ты, по большому счету, вообще не работал никогда.

Насчет "за деньги мать родную готовы продать" вспомни Павлика Морозова и море "идейных", которые в 37-м за идею сдавали своих родственников в твой родной КГБ. Уж кто и готов свою мать продать, так это ты и тебе подобные.

Так что дуй на свои политические ветки и там к бескорыстию призывай.

--
Просто денег нет. Вы держитесь здесь. Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.

» Хмык , сегодня, 07:02..."

Плохо знаешь биографию Волкова, что хорошо.

Своим предыдущим постом ты оскорбил не его, а миллионы людей, которые строили, защищали и жили в СССР. А, сейчас, выкручиваясь, пытаешься обвинить Волкова. Ну и, кто ты после этого?

"Плохими" были советские депутаты, деятельность которых Полеванов приостановил, зато сейчас все хорошие. "Плохим" был Съезд Народных депутатов России, который был, расстрелял по приказу Ельцина 4 октября 1993 года. Для таких, как ты, весь советский народ - "поколение дураков", ты же так считаешь, "умный" и те, кто уничтожают русский народ.

--
Евгений Волков

» Хмык , сегодня, 07:02..."

Плохо знаешь биографию Волкова, что хорошо.

Своим предыдущим постом ты оскорбил не его, а миллионы людей, которые строили, защищали и жили в СССР. А, сейчас, выкручиваясь, пытаешься обвинить Волкова. Ну и, кто ты после этого?

"Плохими" были советские депутаты, деятельность которых Полеванов приостановил, зато сейчас все хорошие. "Плохим" был Съезд Народных депутатов России, который был, расстрелял по приказу Ельцина 4 октября 1993 года. Для таких, как ты, весь советский народ - "поколение дураков", ты же так считаешь, "умный" и те, кто уничтожают русский народ.

Ты тут свои глобалистские замашки брось.

Миллионы людей он вспомнил! Ельцина! Народ русский уничтожают!

Кошмар какой-то.

И всё это после того, как его, его же салом по сусалам.

Ненуачо? Не зря же его пропаганде учили. В былые времена, когда нечем было крыть, эти "идейные" сразу на глобальщину переходили. Типа, вот НАТО, в то время, когда Иран с Ираком воюют, когда в Африке мрут дети с голода.

В общем, "гуляй Вася". Ты мне абсолютно неинтересен.

--
Просто денег нет. Вы держитесь здесь. Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.

Вот так вот и поссорились Иван Иваныч с Петром Петровичем. Классика.

--
я не на столько слаб, чтобы мстить и не на столько силен, чтобы прощать

» Хмык , 8 августа, 20:31

Евгений Волков Хмык, для вас странно, не не всё делается за деньги или другие материальные выгоды.

Хмык, для вас странно, не не всё делается за деньги или другие материальные выгоды.

Марина, Вы молодчина. Благодаря таким, как Вы людям бескорыстным, к нашей стране сохраняется уважение да же у тех, кто не всегда к нам доброжелателен. А это ценнее денег.

Гыг. Вот нисколько не удивился этому посту от человека, который всю жизнь ездил на чужом горбу.

Что касается нежданно появившейся теме, то объясняю, что воспитанные при социализме, это поколение дураков. Для которых на первом месте идея. И которых используют как последних лохов. И чем провинциальнее городишко, тем больше в нем этой дури. ..."

Это чьё утверждение, Хмык? Ты же "объясняешь" в утвердительном тоне, кем является поколение, воспитанное при социализме. Социалистическое общество в нашей стране было не один - два года, а с октября 1917 до октября 1993 года. Так что, за это время миллионы людей были воспитаны при социализме.

А шариков с бобиками оставь себе, они тебе помогут, когда начинаешь лаять на прошлое страны.

--

Правда где-то посередине. Советский человек - это уникальное явление, и встроиться в новые правила, которые обрушились на нормального советского человека - это сложно для многих даже спустя годы. Для многих из нас проще просто помочь или сделать что-то бесплатно, но правила жизни таковы, что никто не ответит тем же. Вот и все. Поэтому приходится адаптироваться, а это очень сложно, порой мучительно, потому что воспитывали по-другому, по-другим правилам, - сам погибай, а товарища выручай, первым делом думай о Родине, а потом о себе и пр. В итоге этот диссонанс ломает внутренний мир с хрустом.

Вот Хмык и Волков - люди одного поколения, люди достаточно мудрые и вполне приличные, пишут об одном и том же, но разными словами, а то противоречие в душе, с которым смириться тяжело выводит их на конфликт. Не надо. Все равно мы советские люди и никуда от этого не денемся. Давайте просто постараемся сохранить лучшее, что нам дал Союз и не потерять человеческое лицо в нынешних условиях, найти баланс, одним словом.

--
Володя.А
Марина Синельникова (автор)
vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex

Согласен, директор требует от простого жителя, при устройстве на работу, чтобы он был и швец, и жнец, и на дуде игрец. Чтобы был водителем всех категорий с дипломом сварщика - слесаря - механика - дояра - скотника - столяра - комбайнера - лудильщика - паяльщика -вязальщика - мотальщика. И чтоб девок деревенских не портил))) А по оплате ...посмотрим, как трехмесячный испытательный срок пройдешь)))

Бывает и такое, а бывает и так, что не разберешь, то ли сотрудники на директора работают, то ли директор на сотрудников.

Это какой - то редкий вид директоров, что ли?))) Ни разу не видел, чтобы директор на своих сотрудников работал. Даже практикуется при устройстве на работу заявление об увольнении сразу писать, а бывает, что и вообще без записи в трудовой говорят работай))) А там, может быть, мы тебя и не кинем, ты нам верь)))

Ну не знаю, я как-то полгода почти без выходных работала, чтобы сотрудницу вЯпонию отправить, язык попрактиковать, она у нас японский преподает. Кстати, не жалею.

Она замужем?

Пока нет, но у нее отношения с очень хорошим парнем, таким же как и она сама, а она замечательная девушка.

--
vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex
Марина Синельникова (автор)
vertex

Согласен, директор требует от простого жителя, при устройстве на работу, чтобы он был и швец, и жнец, и на дуде игрец. Чтобы был водителем всех категорий с дипломом сварщика - слесаря - механика - дояра - скотника - столяра - комбайнера - лудильщика - паяльщика -вязальщика - мотальщика. И чтоб девок деревенских не портил))) А по оплате ...посмотрим, как трехмесячный испытательный срок пройдешь)))

Бывает и такое, а бывает и так, что не разберешь, то ли сотрудники на директора работают, то ли директор на сотрудников.

Это какой - то редкий вид директоров, что ли?))) Ни разу не видел, чтобы директор на своих сотрудников работал. Даже практикуется при устройстве на работу заявление об увольнении сразу писать, а бывает, что и вообще без записи в трудовой говорят работай))) А там, может быть, мы тебя и не кинем, ты нам верь)))

Ну не знаю, я как-то полгода почти без выходных работала, чтобы сотрудницу вЯпонию отправить, язык попрактиковать, она у нас японский преподает. Кстати, не жалею.

Я как - то, лет 7 без отпусков горбатился на тяжелой работе, чтобы главбух с директором квартиры себе купили))) и не только я один. И не жалею и Япония мне только снится)))

Надо мастер-класс у Ваших директора с главбухом взять, правда в этом смысле я двоечница)))

--
Марина Синельникова (автор)

Надо мастер-класс у Ваших директора с главбухом взять, правда в этом смысле я двоечница)))

Марина,у Вас ещё всё впереди!

Совесть продать никогда не поздно.

Или потерять в автобусе.

--
mag_28
Марина Синельникова (автор)

Надо мастер-класс у Ваших директора с главбухом взять, правда в этом смысле я двоечница)))

Марина,у Вас ещё всё впереди!

Совесть продать никогда не поздно.

Или потерять в автобусе.

Это вряд ли, мне почти 50, так что мы с моей совестью поживем ещё, как-то уже привыкли, притерлись друг к другу, люди же не меняются в таком возрасте
--

А что такое отпуск и выходные?

--
Cила любви пропорциональна силе затраченного на неё полового воздержания.
Надо спросить у кого-нибудь знающего
--

Это когда вместо тебя твоё начальство отдыхает. Но так как у Марины нет начальства, то и выходных с отпуском нет. Не положено просто.

--
я не на столько слаб, чтобы мстить и не на столько силен, чтобы прощать
chuma

Это когда вместо тебя твоё начальство отдыхает. Но так как у Марины нет начальства, то и выходных с отпуском нет. Не положено просто.

Ну да, я сама себе начальство, за то весь коллектив у меня отдыхает летом.

--


Марина Синельникова
Амурское отделение "Общества "Россия-Япония"
отправить личное сообщение блогеру
Авторы блогов все блогеры
Петр Глазунов

директор мебельного ателье

вчера, 13:10
Сергей Нифашев

дворник

вчера, 03:21
Святослав Шевченко

cвященник, блогер, публицист

21 сентября, 23:12
Легол(В)ася

критикан

21 сентября, 12:25
Владимир Трухин

любитель истории

21 сентября, 12:04
Сергей  Труш

дизайнер, которого достало

20 сентября, 22:23
Алена Безуглая

поэтесса

20 сентября, 19:35
Светослав Ильиных

журналист (г.Райчихинск)

20 сентября, 13:47
Людмила Сузун

пиарщик, директор рекламного агентства

20 сентября, 02:56
Виталий Злочевский

юрист, риелтор, медиатор

19 сентября, 21:12
Дмитрий Димитров

алхимик кино, киношник

19 сентября, 14:34
Игорь Павлов

Фотографъ. Хранитель старины. Член творческого союза художников России.

18 сентября, 11:10
Валентин Орлов

Гражданин

18 сентября, 09:20
Игорь Волобуев

юрист

17 сентября, 02:06
Галина Одинцова

Оптимистка. Иногда...

17 сентября, 00:47
Правила раздела «Блоги»
  1. Настоящие правила обязательны для соблюдения авторами блогов (далее по тексту – Автор), а также посетителями раздела «Блоги».

  2. Раздел «Блоги» на Амур.инфо, расположенный по адресу http://blogs.amur.info, является интернет-площадкой, предназначенной для размещения Авторами информации и сведений, открытых для дискуссий на освещаемые ими вопросы.

  3. Содержание блога Автора определяется им самостоятельно исходя из его убеждений, является выражением субъективного мнения и суждений Автора. Содержимое блога является интеллектуальной собственностью Автора. Автор обязуется в своих блогах соблюдать законодательство Российской Федерации, положения настоящих Правил. Содержание раздела «Блоги» не является продукцией средства массовой информации информационного агентства «Амур.инфо» или иного другого средства массовой информации.

  4. Автору принадлежат права административного доступа к своей странице, позволяющие ему производить управление блогом самостоятельно без участия администрации сайта www.amur.info. Право редактирования содержания блога, в том числе комментариев к постам блога, принадлежит Автору и администрации сайта www.amur.info.

  5. Автор гарантирует, что сведения, распространяемые им в блоге, не нарушают авторских, смежных, патентных прав третьих лиц, права на товарный знак и т. д., а также не наносят ущерба чьим-либо чести, достоинству или деловой репутации.

  6. Не подлежат распространению в блогах сведения, содержащие государственную или иную специально охраняемую законами тайну; способствующие разжиганию расовой, национальной, социальной, религиозной нетерпимости или розни; призывающие к захвату власти, насильственному изменению конституционного строя или разрушению целостности Российской Федерации; пропагандирующие культ насилия или жестокости; побуждающие граждан к агрессивным и иным опасным действиям, способным нанести вред здоровью физических лиц или угрожающим их безопасности; содержащие текстовую, зрительную, звуковую информацию, нарушающую общепринятые нормы гуманности и морали путем употребления оскорбительных слов, сравнений, образов или унижающую честь и достоинство физических и (или) юридических лиц, а также избирательных объединений; порочащую государственные или религиозные символы РФ и иных государств, а равно использующую заведомо ложные сведения и умышленно вводящую в заблуждение относительно существующих или не существующих событий, обстоятельств, решений, характеристик.

  7. В случае предъявления к администрации сайта  www.amur.info претензий/требований относительно противоправного использования сведений или результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации, использованных в блоге Автора, и/или вынесении решений уполномоченными органами государственной власти о наличии в размещаемых сведениях нарушений законодательства Российской Федерации Автор обязуется удовлетворить упомянутые претензии/требования за счет своих сил и средств.

  8. Администрация сайта www.amur.info не берет на себя обязанности, но оставляет за собой право осуществления контроля за содержанием записей и редактирования блогов и размещаемых к ним комментариев только в целях пресечения нарушений законодательства Российской Федерации, положений настоящих Правил.

  9. Автор имеет возможность осуществлять постмодерацию комментариев к блогу. Автор обязан осуществлять контроль за содержанием комментариев к постам его блога и пресекать распространение сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  10. Комментарии к постам блога, не совпадающие с мнением Автора, являющиеся отражением критической позиции оппонента, выражающие критику в отношении позиции Автора, оценочные суждения, удалению не подлежат.

  11. Для участия в дискуссиях в разделе «Блоги» посредством оставления комментариев к постам необходима регистрация на форуме www.amur.info. При комментировании постов обязательными к соблюдению являются настоящие Правила и Правила общения на форуме Амур.инфо.

  12. Предметами дискуссий в разделе «Блоги» являются темы, поднимаемые их авторами. Обсуждение личностей авторов в комментариях к их записям не приветствуется, а в случае явных злоупотреблений пресекается. Не допускается распространение участником дискуссии сведений, предусмотренных п. 5 и 6 настоящих Правил.

  13. Участникам дискуссии рекомендуется соблюдать правила уважительного общения и внимательно прислушиваться к рекомендациям (указаниям) модераторов.

  14. В случае несоблюдения участником дискуссии настоящих Правил, правил Форума модератором или Автором подлежит применению способ контроля над действиями пользователей. Это  бан, заключающийся в лишении прав пользователя на создание/отправление новых сообщений или создание новых тем на веб-форуме, на комментирование в блогах. В случае если способ контроля применяется Автором, срок бана составляет 72 часа. В случае если его применил модератор, срок бана определяется им на свое усмотрение. По истечении периода времени бана ограничение автоматически снимается. Повторное применение указанного способа контроля по инициативе Автора может быть осуществлено снова только по истечении суток с момента снятия предыдущего бана.